過去數十年，我國依靠著充足的勞動力供給，帶動了經濟的高增長發(fā)展，也由此催生出眾多勞動密集型產業(yè)。但近年來，隨著我國人口結構的變化，人口紅利的日漸消失，傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)開始遭受沖擊。

　　以傳統(tǒng)餐飲行業(yè)來說，如今越來越多餐飲企業(yè)面臨著人力成本逐年增長、人員流動性增大、服務人員加速流失等棘手問題，行業(yè)發(fā)展急需尋找與新型產業(yè)的結合點。在此情況下，依靠機器人、大數據、物聯網等技術，推動餐飲行業(yè)的無人化、智能化、信息化升級，成為了轉型發(fā)展的必由之路。

　　餐飲行業(yè)迎來智慧升級

　　餐飲行業(yè)屬于傳統(tǒng)服務業(yè)，長期以來的運營方式主要依賴于人工，但近年來由于勞動力因素的影響，大部分服務行業(yè)發(fā)展都遭遇到沖擊和挑戰(zhàn)，面臨著發(fā)展的新選擇與新拐點，餐飲行業(yè)也不例外。

　　據相關資料顯示，從2012年開始，我國青壯年勞動力人口不斷降低，老年人口數量急劇攀升，老齡化的加速，使我國的青年人口背負巨大的養(yǎng)老成本，同時也使得餐飲行業(yè)勞動力供給減少，加上餐飲產業(yè)的快速發(fā)展， 終導致行業(yè)的勞動力成本不斷攀升，我國發(fā)展的劉易斯拐點逐漸出現。

　　當然，勞動力減少、成本增加是一方面，另一方面勞動力價值意識的提升，讓重復、沒有技術含量的工作越來越不受青睞，人員的不穩(wěn)定成為餐飲行業(yè)發(fā)展的又一困擾。

　　綜合兩方面來看，傳統(tǒng)依賴人工的服務模式已然成為餐飲行業(yè)的發(fā)展阻力，行業(yè)轉型升級刻不容緩，而近年來“無人餐廳”、“智慧餐廳”等的出現和興起，表明無人化、智能化正成為餐飲行業(yè)升級發(fā)展的重要方向。

　　餐飲機器人的發(fā)展現狀

　　目前，越來越多的餐飲企業(yè)不再考慮如何大肆擴張，而是努力控制成本，提高效率使利潤回升。在這樣的情況下，機器人成為了越來越多餐飲人倚重和青睞的新技術，“無人餐廳”、“智慧餐廳”中，餐飲機器人逐漸成為當之無愧的發(fā)展主力。

　　在國內，自2006年香港出現頭家機器人餐廳至今，廣州、廈門、合肥等多個城市的數十家餐廳都使用過機器人。近兩年，以盒馬、京東等為代表的零售商巨頭，也開始相繼布局機器人餐廳，其中盒馬機器人餐廳“Robot.HE”開業(yè)四個月便已實現盈虧平衡，而京東也于今年8月落地了頭家機器人餐廳。

　　除了電商、零售商巨頭打造機器人餐廳，開啟對餐廳機器人的終端應用之外，在產業(yè)鏈前端，也有一批老牌機器人企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)，積 力于餐飲機器人的研發(fā)生產。據了解，國內專注于餐飲機器人的企業(yè)已有十余家，其中不乏新松、穿山甲、繁興科技等老牌企業(yè)，也有普渡科技、優(yōu)地科技、普華靈動、擎朗智能等諸多新興代表。

　　從發(fā)展上來看，這些企業(yè)獲得的融資大多集中在A、B輪階段，獨角獸企業(yè)還未形成，大部分企業(yè)在尋求與巨頭合作的機會，以便在市場競爭中搶占優(yōu)勢，其中，擎朗與海底撈的合作就是明顯代表。總的來說與巨頭的結合，已成眾多機器人研發(fā)企業(yè)產品獲得落地的主要途徑。

　　未來還需解決這一問題

　　眼下，國內餐飲機器人正面臨著政策、資本、市場三方面的發(fā)展機遇?！吨袊圃?025》、《機器人產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《智能制造發(fā)展規(guī)劃》等政策的發(fā)布，給產業(yè)發(fā)展營造良好的政策環(huán)境，同時也加大了對研發(fā)的紅利補貼，帶動資本市場的關注和支持，而餐飲市場和機器人市場的雙重需求驅動，更是帶動了餐飲機器人市場的快速繁榮。在這樣的機遇背景下，未來餐飲機器人的發(fā)展前景大好、潛力無限。

　　但挑戰(zhàn)與機遇并存，我們在看到餐飲機器人巨大發(fā)展利好的同時，也需要注意到行業(yè)內外對機器人餐廳和餐飲機器人的質疑之聲從未停過。美團負責人就曾說過：“機器人餐廳上處于‘偽命題’階段”，不少人認為機器人背后還是有人工干預，真的無人化、自動化并未實現。

　　這就提醒我們，機器人餐廳和餐飲機器人的真正落地、成熟發(fā)展，還需要從技術和功能上做到更加的完善和智能化，只有機器人做到在炒菜、送菜、收菜、服務等所有環(huán)節(jié)都能自立自主，行業(yè)的智慧化升級才算真正實現。